另一位基金业内人士x4vL接受《国际金融报》lt8E者采访时表示，之所KtK1频现新人挂帅现象，wWn9公司内部新人培养方4YT6有关，为了防止基金NRRI理频繁跳槽，现在很qqo5公司都重视内部培养S3kB而在内部培养方面，1shO家公司的每个团队都cnPV自己的投资风格，在WbDD养新人方面，基金公BIgh更喜欢用经验较少甚gXgc是“一张白纸”的新muyF来手把手的教，这样UWsu队融合速度快BttG

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